Sabateria CASAS explota i acomiada

El passat 1 d’abril, una companya del sindicat va patir un esquinç mentre baixava d’una escala del magatzem de la sabateria CASAS del carrer Jaume Primer. En aquell moment l’encarregada de la botiga li diu que vagi a l’hospital St Joan de Déu, al·legant que «la mútua deu estar tancada a aquesta hora», a les 18:00h. Tot i això, emet una butlleta de l’accident laboral, i la companya disposa de la mateixa així com dels informes mèdics que certifiquen tant l’abast de la lesió, com les circumstàncies de l’accident que va patir treballant a la sabateria.

Al cap d’una setmana d’haver patit la lesió que la incapacita temporal-ment per treballar, estimat pels metges en 65 dies, l’empresa l’acomiada aprofitat-se de la temporalitat del contracte, de tres mesos i en període de prova, argumentant que «no ha superat el període de prova». Amb tot, l’empresa no s’està fent càrrec de la baixa que li correspon, i el proper dijous 08/05/2019, tenim hora a l’INSS per la determinació de contingències que ha de resoldre el «qui» es farà càrrec de la baixa temporal.

En vista dels fets demanem la readmissió de la nostra companya al seu lloc de treball, així com la cobertura íntegre de la baixa que la incapacita temporalment per a treballar. És clara la relació causal entre la lesió que va patir treballant i l’acomiadament injustificable que va practicar l’empresa immediatament després. És per això que havent presentat una denúncia, avui ens concentrem davant de la sabateria per a denunciar aquest abús inadmissible per part de l’empresa, així com per a expressar tot el nostre suport tant a la nostre companya com a totes les treballadores del comerç de la comarca.

Fem també una crida a totes les companyes que s’hagin pogut trobar en una situació similar, o amb altres incompliments o abusos per part de les empreses del sector del comerç, a organitzar-se i lluitar, convidant-les a participar de les assemblees de l’Acció Sindical del Bages, els dilluns a les 18:30h a l’Ateneu Popular la Sèquia, a la pl. Major entrant pel carrer Amigant.

Prou abusos empresarials!

Passem a l’Acció!

La lluita dona fruits: Victòria Aniol!

El cas de l’Aniol acaba sense judici i amb acord satisfactori: l’Empresa reconeix la improcedència de l’acomiadament i li abonarà una indemnització de 5000€, mentre nosaltres reconeixem que no ha quedat demostrada la vulneració de drets fonamentals. D’aquesta manera es dona per rescindit el contracte, que era de 30h setmanals.

Seguim batallant pels interessos dels treballadors! Si tens problemes a la feina, contacta amb nosaltres i juntes plantarem cara!

Aniol readmissió

L’Aniol, de Santpedor, treballava fent tasques d’advocat a un despatx d’advocats de Vic. Tot i això, estava contractat com a auxiliar administratiu amb contracte temporal de 3 mesos i un sou de 690€/mes per 30 hores setmanals.

Des del primer dia l’Aniol va mostrar la seva disconformitat amb aquest sou i categoria professional, fet reconegut per l’empresa, que s’havia mostrat disposada a negociar. Amb tot, passats els 3 mesos l’Aniol es va trobar amb una renovació de 9 mesos amb les mateixes condicions.

Davant d’aquesta situació, l’Aniol va acceptar la renovació amb vistes a negociar en un futur una millora, mostrant de nou el seu malestar. Aquest fet va indignar un dels empresaris, que va intentar arrencar de les mans de l’Aniol aquest contracte acabat de firmar.

L’endemà l’Aniol va arribar a la feina només per trobar-se amb la carta d’acomiadament damunt la taula. Els motius? Segons l’empresa: falta de confiança. Nosaltres, però, ho tenim clar: l’Aniol ha estat acomiadat per reclamar millores laborals i per això exigim #AniolReadmissió!

Justícia per la Nàdia

Des de l’Assemblea d’Afectades pel Masclisme i el Patriarcat de Manresa i Acció Sindical Bages denunciem la situació d’explotació que va patir la nostra companya treballant en les diferents empreses del Grup Tomàs liderat per David Garcia, conegut cuiner de la comarca pel seu premi televisiu al programa Top Chef i ara, també, per l’explotació laboral a la que sotmet a les treballadores.

  • Contra el racisme de l’empresari, que li va cobrar 850€ per fer-li un contracte aprofitant-se de la seva situació davant la llei racista d’estrangeria.
  • Contra el mascilsme de l’empresari, que li feia netejar el seu piset els dimarts, dia de descans, sense pagar-li, perquè es pensava que era la “seva” treballadora i en podia fer el que li semblés.
  • Pel pagament íntegre de les hores extres que no li va pagar, va treballar i li deu!
  • Pel pagament íntegre del finiquito que li deu, que li va fer signar dient-li que li faria una transferència que mai va arribar!

Contra els abusos de l’empresari, passem a l’Acció!

#ToMasExplota
#LaManufacturaExplota
#TopChefExplota