Blog

Des d’Acció Sindical del Bages i l’Aldarull, col·lectiu LGBTIQ, juntament amb dues extreballadores bagenques de l’hotel de quatre estrelles Altafullamar, situat a Altafulla, volem fer públic una sèrie de situacions que aquestes dues treballadores, i alhora parella, han patit fins que el passat 14 d’agost van ser acomiadades en clara vulneració dels seus drets fonamentals.

Denunciem que, durant l’estada a l’empresa, el maître de l’hotel Eduardo del Valle, fent un abús de poder des de la seva posició jeràrquica superior a l’empresa, feia de forma constant comentaris racistes, masclistes i d’odi cap a les persones LGBTIQ.

En concret, les treballadores afectades han suportat les seves mirades obscenes, així com una sèrie de burles i comentaris despectius sobre la seva orientació sexual i el fet de ser parella, anomenant-les davant de tot l’equip de treballadores amb el sobrenom de “Tisoretes 1” i “Tisoretes 2”. Altres comentaris com “les dones a fregar”, fets fins i tot davant de la clientela de l’hotel, són altres exemples de la intolerable actitud d’aquest home.

A més, Altafullamar Hotel obliga a les treballadores a fer només un dia de descans setmanal dels dos als que tenen dret, a fer hores extres no remunerades diàriament i a acceptar canvis d’horari constants.

Aquests i altres atacs als drets laborals van ser respostos en forma de queixa amb total legitimitat per part d’una de les treballadores, fet que va provocar la represàlia de l’empresa acomiadant fulminantment a les dues treballadores.

És per tot això que:

• Denunciem les pràctiques d’explotació laboral, abusives i d’odi vers les persones LGBTIQ que practica Altafullamar Hotel. Unes condicions laborals imperdonablement massa característiques al sector turístic i de serveis en general.
• Exigim el pagament íntegre en concepte de tot el treball realitzat per les companyes, incloses les hores extres impagades, i la reparació de situació discriminatòria rebuda.

Per acabar recordem que les actituds d’odi cap a les persones LGBTIQ no poden ser ni seran tolerades i anunciem que lluitarem amb totes les nostres forces per a que es compleixin les nostres demandes i es faci justícia. D’entrada, amb la presentació de les corresponents demandes per la via judicial i amb les mobilitzacions que siguin necessàries.

Manresa, 30 de setembre de 2019

Acció Sindical Bages

L’Aldarull

Després d’una llarga lluita, s’ha aconseguit una sentència favorable en el judici que els treballadors d’Inox Designers manteníem contra aquesta empresa. D’aquesta manera hem aconseguit que es reconegui l’extinció de contracte per incompliment de l’empresa (i, conseqüentment, el dret a cobrar l’atur), així com els sous impagats i la quitança. Recordem que hem aguantat més de sis mesos sense cobrar el sou ni rebre cap mena d’ingrés, i que per tant aquest és un desenllaç durament esperat.

Volem celebrar aquesta sentència ja que suposa, a part d’una gran notícia i motiu d’alegria pels treballadors d’Inox Designers, una nova demostració de que la perseverança en la lluita sindical dona els seus fruits: victòries i millores en la vida de la classe treballadora.

Tot i aquesta felicitat que avui compartim, deixem igualment clar que restarem atents a l’actitud de l’empresa per garantir que aquesta compleixi amb el mandat judicial.

Finalment, agraïm a totes les persones que s’han mobilitzat i s’han preocupat pel conflicte la seva aportació. En aquest sentit, informem que properament farem pública la data d’una trobada festiva, amb l’objectiu de celebrar aquesta victòria amb tots vosaltres.

Visca la lluita de la classe obrera!

Avui hem convocat una roda de premsa per fer públic el cas que es viu a l’empresa Inox Designers i la demanda presentada a Inspecció de Treball.

L’estiu passat els treballadors i treballadores d’Inox Designers van començar a rebre retards i retallades en el cobrament dels salaris, fet que s’intenta pal·liar acordant amb l’empresa el pagament del salari amb dos terminis mensuals. Un acord que s’incompleix des del principi.‬ Des del desembre de l’any passat l’impagament del salari és total. Amb el pas de les setmanes això provoca situacions d’estrés i depressió a bona part de la plantilla per la inestabilitat econòmica que suposa la situació, obligant-los a agafar la baixa laboral. ‪Una baixa que tampoc els es pagada, ni per l’empresa ni per la mútua que aquesta té contractada. Aquestes circumstàncies deixen a la plantilla sense cap ingrés des de fa mesos ni la possibilitat de trobar una nova feina, ja que Inox Designers es nega també a acomiadar-los.‬ ‪Totes aquestes agressions han portat a bona part dels treballadors, entre ells l’únic membre del comitè d’empresa, a recórrer a la via judicial mitjançant denúncia.‬ ‪Sabem, però, que aquesta via és lenta i que només la lluita dona fruits. Per això avui hem interposat una demanda d’actuació a Inspecció de Treball com a mitjà de pressió mentre seguim exigint a l’empresa que s’avingui a seure amb nosaltres i desencallar la situació.‬

‪Fem una crida a totes les treballadores i treballadors de la comarca i d’arreu a la solidaritat amb els companys i a restar atentes a futures convocatòries.‬ ‪Perquè la força és nostra: a Inox Designers exigim solucions!

‬